Стипендии и меры поддержки обучающихся

Государственная академическая стипендия назначается студентам, обучающимся по очной форме обучения за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, в зависимости от успехов в учебе на основании результатов промежуточной аттестации в соответствии с календарным учебным графиком с первого числа месяца, следующего за месяцем ее окончания, не реже двух раз в год.
Размер государственной академической стипендии в зависимости от успехов в учебе дифференцируется по следующим группам обучающихся:
-обучающиеся, сдавшие экзаменационную сессию на «отлично»;
-обучающиеся, сдавшие экзаменационную сессию на «хорошо» и «отлично»;
-обучающиеся, сдавшие экзаменационную сессию на «хорошо».
Студент, которому назначается государственная академическая стипендия, должен соответствовать следующим требованиям:
-отсутствие по итогам промежуточной аттестации оценки «удовлетворительно»;
-отсутствие академической задолженности.
В период с начала учебного года по месяц окончания первой промежуточной аттестации в соответствии с календарным учебным графиком государственная академическая стипендия выплачивается всем студентам первого курса, обучающимся по очной форме обучения за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета по программам среднего профессионального образования.
Государственная академическая стипендия может быть назначена студентам, соответствующим требованиям, в том числе при условии отсутствия академической задолженности, возникшей из-за разницы в учебных планах, с момента зачисления на очную форму обучения за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета в следующих случаях: при переводе с других форм обучения в филиале университета; при переводе из других образовательных организаций; при переводе с платной договорной основы обучения.
Государственная    академическая стипендия назначается студентам, соответствующим требованиям, по результатам первой промежуточной аттестации, следующей за зачислением на очную форму обучения за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, при восстановлении из числа студентов, ранее отчисленных из университета.

Государственная социальная стипендия назначается студентам, обучающимся по очной форме обучения за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, относящимся к следующим категориям лиц:
-дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей;
-лица из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
-лица, потерявшие в период обучения обоих родителей или единственного родителя;
-дети-инвалиды;
-инвалиды I и II групп;
-инвалиды с детства;
-студенты, подвергшиеся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС и иных радиационных катастроф, вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне;
-студенты, являющиеся инвалидами вследствие военной травмы или заболевания, полученных в период прохождения военной службы, и ветеранами боевых действий;
-студенты из числа граждан, проходивших в течение не менее трех лет военную службу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации, во внутренних войсках Министерства внутренних дел Российской Федерации и федеральных государственных органах, в войсках национальной гвардии Российской Федерации, в инженерно-технических,    дорожно-строительных воинских формированиях при федеральных органах исполнительной власти и в спасательных воинских формированиях федерального    органа исполнительной власти, уполномоченного на решение задач в области гражданской обороны, Службе внешней разведки Российской Федерации, органах федеральной службы безопасности, органах государственной охраны и федеральном органе обеспечения мобилизационной подготовки органов государственной власти Российской Федерации на воинских должностях, подлежащих замещению солдатами, матросами, сержантами, старшинами, и уволенных с военной службы по основаниям, предусмотренным подпунктами «б» - «г» пункта 1, подпунктом «а» пункта 2 и подпунктами «а» - «в» пункта 3 статьи 51 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»;
-студенты, получившие государственную социальную помощь.
Для получения государственной социальной стипендии студент подает в отделение по специальности филиала заявление на имя директора филиала с просьбой о назначении государственной социальной стипендии, и прилагает документ (или копию документа), подтверждающий принадлежность к одной из категорий лиц, имеющих право на получение государственной социальной стипендии.

Приказ о размерах оплаты за пользование жилым помещением и коммунальные услуги в студенческом общежитии филиала

Договор найма жилого помещения в студенческом общежитии, заключаемый с обучающимися, заселяемыми в общежитие филиала

Материальная поддержка является формой социальной поддержки или стимулирования обучающихся очной формы обучения. Формами материальной поддержки обучающихся (за исключением стипендиального обеспечения) являются:
- материальная помощь нуждающимся студентам;
- материальное стимулирование отличившихся студентов.
Материальная поддержка может быть оказана по личному заявлению нуждающегося обучающегося с приложением подтверждающих документов или по служебной записке, подаваемой в отделение по воспитательной работе филиала, в следующих случаях:
- тяжёлого материального или семейного положения (сироты, инвалиды, пострадавшие в результате аварии на Чернобыльской АЭС и других радиационных катастроф, участники военных действий, обучающиеся из неполных или многодетных семей, имеющие ребёнка (детей), неработающих родителей, родителей инвалидов или пенсионеров, проживающие в общежитии, обучающиеся с хроническими заболеваниями, большими расходами, понесенными в связи с проездом к месту учёбы и постоянного жительства, участием в учебной практике, учебных и внеучебных мероприятиях и т.п. категории);
- смерти* близкого родственника (матери, отца, жены, мужа, ребёнка);
- несчастного случая, стихийного бедствия, других обстоятельств, повлекших за собой тяжёлые последствия (кражи, пожара, болезни близких родственников и т.п., и др.);
- рождения ребёнка (детей);
- тяжёлой болезни, перенесённой операции, дорогостоящего обследования и лечения;
- для компенсации расходов по мотивированному улучшению условий проживания в общежитии университета;
- для компенсации расходов по питанию, проезду, проживанию, реквизиту участникам тренировочного/репетиционного процессов, выездных мероприятий;
- тяжёлого материального положения, вызванного иными причинами;
- в других случаях по решению директора филиала или уполномоченного им должностного лица;
*В случае смерти обучающегося материальная поддержка может быть оказана родителям или членам его семьи.

Другие формы материальной поддержки обучающихся.
Студентам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лицам, потерявшим в период обучения обоих родителей или единственного родителя, обучающимся по очной форме обучения за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, в период обучения из средств федерального бюджета (публичных обязательств) университетом выплачивается:
- ежемесячная дотация на питание;
- ежегодное пособие на приобретение учебной литературы и письменных принадлежностей в размере трехмесячной государственной социальной стипендии;
- денежная выплата (пополнение) на обеспечение комплектом одежды, обуви и мягким инвентарем;
- денежная компенсация расходов на проезд на городском, пригородном транспорте, а также на проезд один раз в год к месту жительства и обратно к месту учебы.
Студентам-выпускникам: детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, лицам из числа детей-сирот и детям, оставшимся без попечения родителей, лицам, потерявшим в период обучения обоих родителей или единственного родителя, обучающимся по очной форме обучения за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета университетом выплачиваются (при выпуске) единовременное денежное пособие в размере не менее, чем пятьсот рублей, а также единовременная денежная компенсация для приобретения одежды, обуви, мягкого инвентаря и оборудования по нормам и в порядке, утверждаемым Правительством Российской Федерации.
Студенткам, обучающимся по очной форме обучения, и оформившим отпуск по беременности и родам, выплачиваются государственные пособия в соответствии с законодательством Российской Федерации (пособие по беременности и родам и единовременное пособие при постановке на учёт в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности). Указанные пособия студенткам выплачиваются на основании личного заявления студентки с приложением соответствующих справок из медицинских организаций по приказу директора филиала из средств стипендиального фонда или средств от предпринимательской и (или) иной приносящей доход деятельности (внебюджетных средств филиала университета).

Центр содействия занятости выпускников действует на базе отделения учебно-производственной работы.
Адрес: 141280, Россия, Московская область, г.Ивантеевка ул. Первомайская д.37; каб.30
Тел.:+7 (496) 536-28-14
Е-mail: iv@mospolytech.ru
Цель– организация и осуществление деятельности, направленной на содействие трудоустройству выпускников на современном рынке труда в соответствии с получаемой специальностью среднего профессионального образования.
Задачи Центра
- содействие занятости студентов и трудоустройству  выпускников, их социально-психологической адаптации к условиям рынка труда, овладению методикой поиска работы;
- оказание информационно-консультативной помощи студентам по вопросам прохождения практики, трудоустройства и вторичной занятости;
- обучения  навыкам планирования карьеры, профессионального самоопределения, проведе-ния практик;
- формирование и реализация системы партнерства  филиала университета в вопросе содей-ствия трудоустройству выпускников с государственными и муниципальными органами власти, службами занятости населения, с организациями, учреждениями города Ивантеевки, Пушкинского района, Щелковского района, Красноармейска, Королева, Москвы  и Москов-ской области.
- анализ потребностей  отраслей экономики региона в специалистах соответствующего про-филя;
- мониторинг и прогнозирование трудоустройства выпускников филиала;
- проведение работы со студентами в целях повышения их конкурентоспособности на рынке труда посредством профориентации, информирования о ситуации на рынке труда, индиви-дуального консультирования;
Сотрудничество
Центр содействия трудоустройству выпускников Ивантеевского филиала Московского Полите-ха сотрудничает с  Управлением государственной службы занятости населения Московской об-ласти, ГКУ МО «Центр занятости населения Пушкинского муниципального района и городско-го округа Ивантеевки», ГКУ МО «Фрязинский центр занятости населения» (ЦЗН Фрязино), От-делом содействия занятости в городском округе Красноармейск, Комитет по образованию и мо-лодёжной политике Администрации города Ивантеевка Московской области, образовательны-ми учреждениями г. Москвы и Московской области, Комплексным Молодежным центром «Им-пульс». Стратегическими партнёрами филиала являются:
Союз Машиностроителей России;
ООО «Металлист»;
АСК Белагро-Сервис;
АО «Ивантеевский Элеватормельмаш»;
ООО «Хухтамаки С.Н.Г.»
Фирма «1С»;
ООО «Домен»;
ООО «Академ-Текстиль»;
ООО «2х2».
Основные направления деятельности Центра
- Анализ потребностей системы образования, а также иных отраслей экономики региона в специалистах, заканчивающих филиал.
- Мониторинг и прогнозирование трудоустройства выпускников филиала.
- Сотрудничество с ведущими работодателями города и региона по вопросам содействия трудоустройства выпускников
- Подбор специалистов по индивидуальным заявкам работодателей.
- Информирование студентов о ситуации на рынке труда, существующих вакансиях и про-граммах трудоустройства посредством размещения объявлений на стендах и сайте.
- Организация и проведение мероприятий по вопросам адаптации студентов и выпускни-ков на рынке труда, нормативно-правового сопровождения деятельности молодого спе-циалиста, эффективного взаимодействия с работодателями: проведение Ярмарок вакан-сий учебных мест, Дней открытых дверей, встреч с представителями ВУЗов ведущими сотрудниками организаций работодателей и иных мероприятий для достижения стоящих перед Центром задач.
- Проведение анкетирования студентов и работодателей, социологических исследований по вопросам трудоустройства.
- Участие в конференциях, форумах, семинарах по различным направлениям подготовки кадров.